Алеся Ковальчук

Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Rost Outstaffing

Опыт приходит с практикой, успех - с принятием правильных решений. Аутстаффинг персонала – правильное решение, основанное на практическом опыте.

Новости

Тренды, влияющие на маркетинговые стратегии

11 августа 2014

Основные тренды, которые имеют значительное влияние на маркетинговые стратегии: медиа фрагментация, использование мобильных, контент-маркетинг, активность в соцсетях.

Агрессивный рекрутинг и партизанские методы подбора персонала. Опыт крупных компаний

11 августа 2014

Успешный агрессивный рекрутипнг должен напрямую влиять на финансовые результаты компании. Привлекаемых профессионалов рассматривают, как дополнительный актив, приносящих дополнительный доход.

Специалисты новой эпохи: работа ради ценностей и креативная элита

28 июля 2014

Сегодня на мировом рынке труда наблюдается новый тренд – специалисты меняют свое отношение к работе.

ПО-ИГ-РАЙ

28 июля 2014

Представьте себе идеальную фирму, в которой вам было бы комфортно работать и реализовать весь свой потенциал. Наверняка у каждого такой образ суперкорпорации свой — что она производит, где находится и так далее.

Чем отличаются HR-политики мелкого, среднего и крупного бизнеса

12 июля 2014

Сейчас на первый план выходит способность производить изменения в организации, понимание бизнеса и способность при помощи аналитики прогнозировать тенденции и пути решения сложных, неблагоприятных тенденций.

Массовый рекрутмент и его особенности

12 июля 2014

Можно назвать несколько причин, по которым у той или иной компании может возникнуть потребность в массовом рекрутменте. Так же как и временный персонал может потребоваться на разных этапах развития.

Крупные кампании отдают предпочтение молодым специалистам

04 июля 2014

Исследование показало, что почти две трети (63%) компаний, участвующих в опросе, планируют в ближайшие полгода взять на постоянную работу специалистов по маркетингу. И 69% из них стремятся нанять молодых специалистов.

Самые дефицитные специалисты за первые пять месяцев текущего года повысили свои средние зарплатные ожидания на 27%

04 июля 2014

Однако не все претендующие на должность с высоким конкурсом готовы принять этот факт и отобразить его в своих зарплатных пожеланиях. За прошедший год уровень желаемой зарплаты соискателей вырос на сумму от 6 до 40%.

Обзор рынка труда: какие профессии востребованы

27 июня 2014

Компании активно ищут слесарей и нянь с образованием, а спрос на интеллектуальные профессии падает

Сфера гостеприимства переживает кризис. На какаих специалистов остался спрос

27 июня 2014

Сфера HoReCa – очень динамичная индустрия, которая быстро реагирует на кризисные явления в экономике и политике, но так же быстро восстанавливается.

Наши партнеры