Олеся Ковальчук

Керівник відділу по роботі з ключовими клієнтами Rost Outstaffing

Досвід приходить з практикою, успіх - з прийняттям правильних рішень. Аутстафінг персоналу - правильне рішення, засноване на практичному досвіді.


Підбір та забезпечення персоналом


Цікаво: Люли важливіше за бізнес
Джим Коллінз, бізнес-гуру

Цей вислів не втратив і не втратить своєї актуальності, доки Ви наймаєте на роботу людей. Проблема в тому, що не завжди утримувати штат професійних співробітників представляється можливим.

Rost Outstaffing пропонує послуги тимчасового або тривалого аутстафінгу. Вам не потрібно шукати кадри і витрачати час на співбесіди, відбір співробітників та їх навчання.

Все це ми вже зробили за Вас. Наші співробітники перевірені десятками проектів і це є найкращим гарантом Вашого успіху.

Temporary staffing (від англ. - Тимчасове надання персоналу) - являє собою короткострокове надання персоналу, строком від 1-го до 3-х місяців. Короткостроковий аутстафінг незамінний, коли необхідний обслуговуючий або адміністративний персонал на період проведення виставок, конференцій або промо-акцій. Цей вид аутстафінгу також може врятувати ситуацію, коли необхідно замінити співробітника, який захворів або перебуває у відпустці.

При temporary staffing зі співробітником укладається цивільна-правова угода на надання того чи іншого виду послуг. Таким чином, Ви отримуєте можливість провести необхідні тимчасові заходи без додаткових витрат.

Staff leasing (від англ. - Лізинг персоналу) - має на увазі надання співробітників на тривалий період - від 3 місяців до 3 років. Відмінність цього виду аутстафінгу від попереднього в тому, що Ви отримуєте висококваліфікований персонал на порівняно тривалий термін. Це можуть бути бухгалтери, маркетологи, IT-спеціалісти, юристи і т.д.


Наші партнери